Introduction
5 jours avant la journée de la femme, nous voterons pour quelque chose dont elles se souviennent encore bien : un nouveau relèvement de l’âge de la retraite.
Mais ce n’est pas tout : nous voterons également pour le droit à une 13ème rente AVS.
Dans cet article nous faisons le point sur ces deux initiatives populaires.
Comme de coutume, le but de cette publication n’est pas de communiquer ou d’influencer une intention de vote. A l’image de la neutralité Suisse, la décision vous appartient. Nous souhaitons simplement mettre en lumière les enjeux de ces votations.
Initiative « pour une prévoyance vieillesse sûre et pérenne » (initiative sur les rentes)
Cette initiative a été déposée le 16 juillet 2021 par les Jeunes Libéraux Radicaux.
L’objet de cette dernière est de relever l’âge de la retraite progressivement, d’ici 2033, à 66 ans, soit l’année où les femmes devront prendre leur retraite à 65 ans.
Cette proposition vise à équilibrer les finances de l’AVS. Elle ne s’arrête pas à un simple relèvement de l’âge d’une année. Son idée est de relever l’âge en tenant compte de l'évolution future de l’espérance de vie.
Le message aborde la possibilité de prévoir un âge de retraite selon la pénibilité des professions, sans toutefois faire des propositions concrètes. Pourtant, l’idée est intéressante.
Aujourd’hui, l’âge flexible de la retraite permet aux travailleurs de s’arrêter plus tôt ou au contraire plus tard. Les arguments principaux en faveur de l’un ou de l’autre sont les mêmes : santé et motivation du travail.
D’ailleurs, en parlant d’âge flexible, l’initiative n’aborde pas la question de l’anticipation. Si nous partions à 66 ans, pourrions-nous toujours anticiper uniquement de deux ans notre rente, soit à 64 ans ? ou pourrions-nous tout de même encore partir à 63 ans ? donc prévoir une anticipation de trois années, puis plus selon la prochaine évolution ?
De quelle espérance de vie parle-t-on ?
Selon l’office fédéral de la statistique, on peut distinguer plusieurs espérances de vie. Par exemple, celle comptées dès la naissance :
2002 |
2012 |
2022 |
|
Hommes |
77.8 |
80.5 |
81.6 |
Femmes |
83.1 |
84.7 |
85.4 |
Sources : OFSP
Ou encore l'espérance restante à partir de 65 ans qui ne tient plus compte des gens décédés avant cette date :
2002 | 2012 | 2022 | |
Hommes |
17.5 |
19.1 |
19.8 |
Femmes |
21.1 |
22.1 |
22.5 |
Sources : OFSP
Laquelle choisir ? Cette espérance de vie générale peut-elle être utilisée pour toutes les catégories sociales de la population ? Nous laissons ces questions à votre réflexion.
Pour mettre en parallèle cette question, regardons ce qui se passe du côté des tables de mortalité (oui que de sujets joyeux dans cet article 😊) ?
Nombre de décès par âge :
Âge |
femmes |
hommes |
50 |
118 |
194 |
51 |
130 |
216 |
52 |
145 |
239 |
53 |
160 |
266 |
54 |
177 |
296 |
55 |
195 |
328 |
56 |
216 |
363 |
57 |
238 |
403 |
58 |
263 |
445 |
59 |
290 |
492 |
60 |
319 |
542 |
61 |
351 |
596 |
62 |
387 |
655 |
63 |
425 |
717 |
64 |
467 |
783 |
65 |
515 |
854 |
66 |
565 |
929 |
67 |
622 |
1 009 |
68 |
685 |
1 096 |
69 |
754 |
1 189 |
70 |
831 |
1 291 |
71 |
915 |
1 401 |
72 |
1 011 |
1 521 |
73 |
1 116 |
1 654 |
74 |
1 234 |
1 800 |
75 |
1 365 |
1 960 |
Sources: STATPOP, BEVNAT 2022
… décidément les hommes ne sont pas très résistants… si on tient compte de l’espérance de vie, peut-être faudrait-il abaisser l’âge de la retraite des hommes ?
Bref, là n’était pas notre réflexion 😊. L’évolution du taux de mortalité à partir de 50 ans fait peur. La génération qui arrive actuellement à la retraite est une génération dont il faut rappeler la philosophie :« je travaille et je profiterai plus tard ». Au vu de ces chiffres, on se dit que certains ne profiteront pas ou pas beaucoup.
Et la santé ? comment aux portes de la retraite ?
Ne parlons pas toujours du pire. Si nous vivons notre espérance de vie statistique, dans quel état serons-nous ?
Le tableau ci-dessous représente le nombre de bénéficiaires de prestations d’invalidité en Suisse en 2022, en fonction des différentes classes d’âge.
Femme | Homme | Total | En % de la population | |
30-34 ans |
9 254 |
10 396 |
19 650 |
3,14 |
35-39 ans |
9 956 |
10 896 |
20 852 |
3,32 |
40-44 ans |
11 885 |
11 972 |
23 857 |
3,91 |
45-49 ans |
15 037 |
13 869 |
28 906 |
4,86 |
50-54 ans |
21 856 |
19 317 |
41 173 |
6,39 |
55-59 ans |
30 272 |
28 324 |
58 596 |
8,94 |
60-64 ans |
33 705 |
43 445 |
77 150 |
15,56 |
Classe d'âge - total |
195 558 |
226 098 |
421 656 |
6,00 |
Sources : OFAS
Bon, bien sûr, vous nous direz : « on peut faire dire ce qu’on veut de statistiques »… Alors que dire de celles-ci ? Nous vous laissons encore une fois à votre propre réflexion. Vous pouvez vous poser la question suivante : Quel effet le report de l'âge de la retraite aura-t-il sur la "petite" dette de l'AI ?
13ème rente AVS
Initiée par l'Union syndicale suiss en mai 2021, cette initiative vise à permettre le versement d'un "13ème salaire" pour les rentiers.
Lors de cours de préparation à la retraite, je répète souvent aux futurs rentiers que lorsqu’ils seront retraités il devront changer un peu leur manière de gérer les dépenses. En effet, qui ne compte pas sur son 13ème salaire pour payer l’assurance de la voiture, les impôts ou d’autres factures annuelles ? Cela n’est plus possible à la retraite. Il faut épargner chaque mois pour s’acquitter de ces factures.
Les coûts de cette solution ?
Environ 5 milliards par année seront nécessaires cinq ans après l’entrée en vigueur de cette initiative. La dépense augmenterait de manière importante pour les années à venir (oui les baby-boomers arrivent à la retraite, le pic étant attendu en 2029 et durera une quinzaine d’années avant de redescendre (car les baby-boomers ont fait moins d’enfants que leurs parents).
Peut-on financer cela ?
Aujourd’hui les recettes de l’AVS sont de l’ordre de 47 milliards par année. Et les dépenses ? elles sont de l’ordre de 47 milliards par année.
Comment ajouter 5 milliards de dépenses ? l’initiative ne prévoit pas de solutions. Il faudra donc les chercher si la votation est acceptée. Les idées ? un relèvement du taux de TVA (une impression de déjà vu ?) ou du taux de cotisations.
La première solution serait un relèvement du taux de 1% supplémentaire. La TVA normale passerait donc à 9.1%. Cette charge sera donc assumée tant par les actifs que par les rentiers.
Dans la deuxième solution, le taux de cotisations AVS serait relevé à 9.4% (contre 8.7% aujourd’hui). A charge des employés et des employeurs paritairement.
Ce sont donc les travailleurs (à haut et bas revenus), les familles, les jeunes, et même les rentiers eux-mêmes, si on parle du taux de TVA, qui assumeront la charge de ces nouvelles dépenses.
Qui est concerné par la 13ème rente ?
Tous les rentiers !
- Les plus aisés;
- Les moins aisés;
- Ceux qui vivent en Suisse;
- Ceux qui vivent ailleurs.
La 13ème rente cible toutes les catégories de la population, indépendamment de leurs besoins.
Si je reçois une 13ème rente, y a-t-il des conséquences ?
Cette initiative prévoit que la 13ème rente ne sera pas prise en compte comme revenu dans le calcul des prestations complémentaires. Cela devrait donc augmenter les conditions de vie de ces catégories de personnes.
L’initiative ne parle toutefois pas des impacts sur d’autres prestations sociales, comme par exemple les subsides à l’assurance maladie. Et bien entendu, on ne parle pas de l’impact fiscal !
On s’est donc interrogé sur cette question et voici ci-dessous un tableau comparatif avec et sans 13ème rente d'une simulation fiscale réelle tenant compte des hypothèses suivantes :
- Personne seule : rente maximale AVS et 1'500 francs de rente LPP. Locataire domiciliée à Lausanne, pas de fortune.
- Couple : rente maximale de couple AVS et 3’000 francs de rente LPP. Locataire domicilié à Lausanne, pas de fortune.
Montant de l'impôt à payer dans ces différentes situations :
Sans 13ème rente |
Avec 13ème rente |
Coût fiscal de la 13ème rente |
|
Personne seule |
6’534 |
7’353 |
820 |
couple |
11’476 |
12’341 |
865 |
Source : Delegis Sàrl
Le mot de la fin :
A la retraite, marions-nous ! 😉. Non ? Bref je laisse aussi cela à votre réflexion qui doit être globale (financière, fiscale, successorale, et... aussi un peu émotionnelle accessoirement 😊)